深化“林长+人大＋检察长”协作机制，推动岑王老山自然保护区6起涉林案件妥善解决，该项工作经验在2023年初获国家林业和草原局林长制工作领导小组办公室在全国推荐。落实“打击+修复”相结合的办案模式，共受理审查批捕涉林案件25件36人，起诉117件157人。办理生态环境和资源保护领域公益诉讼案件34件，其中在黄某林、余某滥伐林木刑事附带民事公益诉讼案中，提出损害赔偿、修复费用及鉴定费用共116余万元的诉讼请求，获法院支持。

严厉打击侵害民营企业合法权益犯罪，批准逮捕破坏市场经济秩序犯罪9件14人，提起公诉14件22人。深入开展涉案企业合规改革试点工作，开展涉企合规案件1件，涉及犯罪嫌疑人5人。扎实开展“进企业发万卷”优化营商环境大调研、“典亮企业·助力发展”等系列活动，4名院领导班子成员帮助挂联帮扶的9家县域重点企业解决影响生产经营的困难和问题10余个。

积极探索“府检联动”机制，与8家行政机关长期“合作”。在服务大局上同频共振，会同县林长办、森林公安局、自然保护区等相关部门常态化开展巡山护林活动10余次。在深化法治建设上同向发力，与县公安局交警大队会签了《关于建立行政检察监督与道路交通安全行政执法衔接工作机制的意见（试行）》。在服务保障民生上同步用力，携手县教育局、县妇联等部门，通过“控申+N”助力控辍保学，在办案中帮助3名辍学学生重返校园。

全面落实帮扶和挂联责任，专题研究森林防灭火、耕地保护等重点工作4次，督促指导联系村开展“打击破坏森林资源违法犯罪”工作6次。联合县乡村振兴局签署《关于开展国家司法救助助力全面推进乡村振兴工作实施方案》，为乡村振兴提供司法保障。探索“民族团结+乡村振兴”融合发展模式，充分发挥少数民族员额检察官法律和语言特长，为少数民族群众提供接地气的“法治进乡村”活动10余次。

突出惩治涉黄赌毒、食药环等侵害民生民利犯罪，依法起诉225人。常态化开展支持农民工讨薪维权专项行动，帮助3名农民工追索劳动报酬、医疗赔偿、误工费、伤残赔偿金等共21万元。积极开展“保护耕地，守好粮食生产‘命根子’”排查活动，守护粮食安全。畅通12309检察服务中心“信、访、网、电”渠道，接待来访群众35人次，受理信访案件29件，7日回复率和3个月答复率均为100%。院领导带头接访、带案下访6次，包案办理首次信访案件3件。

持续推进“温暖控申”工程，全年共向16人发放司法救助金21万元。与田林县妇女联合会联合签发《关于深化开展对困难妇女群体加强专项司法救助工作的实施方案》，构建“检察+N”综合救助协作机制，将经济救助与法律援助、心理辅导、民政救济等个性化救助配套。依托该机制办理的1宗案件获评全区检察机关司法救助典型案例。

依法批捕侵害未成年人权益犯罪11人、起诉11人。对涉嫌轻微犯罪并有悔罪表现的未成年人依法不起诉7人、附条件不起诉12人。针对监护人失职问题，发出“督促监护令”5份，促进“甩手家长”依法带娃。丰富法治讲座、模拟法庭进校园、法治副校长、检察开放日等活动内容，常态化开展“法治进校园”活动10余场次。

办理涉枪涉爆、交通肇事、危险驾驶等危害公共安全犯罪案件145件161人，故意伤害（重伤）、强奸等严重暴力犯罪案件24件24人，抢夺、盗窃、诈骗等侵财类犯罪案件78件141人。对各类涉网络犯罪批准逮捕35人，移送起诉44人。统筹落实宽严相济刑事司法政策，对轻微刑事案件依法不批捕94人、不起诉105人。

持续强化刑事立案和侦查活动监督，监督“该立未立”案件20件，监督撤案1件，纠正漏捕4人，漏诉35人，书面纠正侦查活动违法行为10件次。持续强化刑事审判监督，检察长列席审委会5次。持续加强刑事执行监督，办理各类刑事执行监督案件38件。集中对全县14个乡镇全覆盖开展社区矫正巡回检察工作，发出纠正违法通知书12份。开展监所安全大检察21次，针对看守所监管执法不规范问题，发出检察建议和书面纠正违法通知书17份。

共受理民事检察监督案件9件，其中，对民事审判程序违法监督3件、对民事执行活动监督2件、对涉及虚假诉讼发出再审建议2件，获法院采纳。加大支持起诉力度，决定支持起诉案件2件，均获法院判决支持。围绕护航民生民利专项活动全面深化行政检察监督，办理各类行政检察监督案件12件。积极开展道路交通安全运输领域护航法治化营商环境“小专项”活动，督促交警部门规范执法，促使20名违法行为人缴纳罚金7443元。采取“调查核实+检察监督＋督促落实”三步联动办案方式，成功化解了一起跨越18年的冒名婚姻登记行政争议。

受理公益诉讼50件，其中刑事附带民事公益诉讼立案3件，行政公益诉讼立案43件，发出行政诉前检察建议41件，社会治理类检察建议2件，均获被建议单位采纳并整改完毕。积极探索检察公益诉讼参与社会治理的法治路径，办理的“田林县人民检察院督促整治乡村私人诊所零售药品过期未下架行政公益诉讼案”入选全区检察机关公益诉讼典型案例汇编。

构建党建与业务“双融双促”的基层组织建设载体，引领“四大检察”全面协调发展，全年办理各类案件760件，同比上升33.1%。围绕主题教育，深入践行“四下基层”，2个党支部深入新昌社区开展结对共建活动12次。深入开展“一支部一品牌”建设，打造“红心擎绿生态检察品牌”。

严格落实院领导案件质量管理责任，全年入额院领导直接办理案件329件，“关键少数”的示范引领作用发挥更加明显。持续提升财务保障水平，顺利完成市级财务统管工作，人员经费、公用经费纳入市级财政预算并予以足额保障，为检察工作顺利开展提供了坚实有力的财务保障。

不断加强“案”的管理，适用认罪认罚案件436件653人，适用率89.86%。每月发布业务情况通报，推动案件质量评查常态化、制度化。不断加强“人”的管理，推行“平常+年终”综合考核制度，全年进行考核134人次。利用“线上+线下”考评体系全面评价员额检察官案件办理质效，确保考核经常化、全覆盖。

深入实践数字检察之路，针对县域滥伐林木、非法占用林地等涉破坏林业资源类犯罪案件占比高的突出问题，推进涉林案件侦查、执法活动监督模型建设，提升法律监督质效。深入实践数字检察之路，针对县域滥伐林木、非法占用林地等涉破坏林业资源类犯罪案件占比高的突出问题，推进涉林案件侦查、执法活动监督模型建设，提升法律监督质效。

坚持党对检察工作的绝对领导，院党组认真落实请示报告制度，全年向县委、县委政法委请示报告17件次。院党组坚持把意识形态工作纳入党组会议重要议程，专题研究部署意识形态工作4次。严格执行网络宣传、发稿发文等意识形态政治审查制度，全面肃清流毒影响。

自觉接受人大监督和政协民主监督，认真向人大专题报告公益诉讼检察、法律监督等工作情况，认真办理人大代表、政协委员提出的建议提案2件，组织14名业务骨干进入人大代表联络站开展服务人大代表工作。自觉接受社会监督，常态化开展检察开放日、公开听证等活动，选聘各界代表6名担任检察听证员。主动公开案件程序性信息765条、法律文书47份，发布重要案件信息59件。

用好用实干部教育培训网、检答网、学习强国等平台，全年分层分类开展覆盖各业务条线的专业培训共557人次。常态化开展“学习身边榜样”选树工作，选树2名田检先进典型干警。注重强化检察人员的日常管理监督，开展谈心谈话27人次。

认真贯彻落实全面从严管党治检主体责任，严格执行请示报告制度和防止干预司法“三个规定”，对过问或干预、插手司法办案等事项“有问必录”，全院共记录报告有关事项20件。支持驻院纪检监察组开展日常监督，开展作风纪律督察4次，进行廉政宣传、警示教育10次。