近年来，百色市检察院党组在市委的正确领导下，在市文明办的具体指导下，把创建全国文明单位工作作为加强干警思想政治工作的重要抓手，以“传承红色基因，铸造百色检魂”为主题的政治文化建设为载体，坚持培育和践行社会主义核心价值观，充分履行检察职能，在提升社会治理能力和治理水平中发挥了重要作用，在精神文明建设中喜结硕果。2019年人民群众对百色检察队伍满意度为99.5%，在全区政法机关排名第一，连续七年被评为百色市绩效考评先进单位，2018年以来全市检察机关共有94个集体和186名干警获得地市级以上表彰或记功，百色市检察院获评“全国维护妇女儿童权益先进集体”“自治区文明单位”“广西检察机关扫黑除恶专项斗争先进单位”“广西森林单位园区”“全区卫生单位”等荣誉称号，涌现出全国检察机关个人一等功、全区模范检察官、全区三八红旗手、全区业务能手等一批先进个人。案件管理规范司法建设工作、主动参与社会基层治理等多项工作经验在全区交流，创建文明单位工作经验在全市精神文明建设工作会议上作交流发言。
一、确保“四个到位”，夯实创建基础
万丈高楼平地起，千里长河始于溪。创建全国文明单位工作是一项要长期坚持、开展大量工作的机关文化建设工程。对此，百色市检察院党组重视到位、组织领导到位、规划布局到位、资金保障到位“四个到位”，为创建工作奠定坚实基础。
（一）党组重视到位。百色市检察院党组高度重视，把创建全国文明单位工作纳入重要议程，成立创建文明单位工作领导小组，院党组书记、检察长亲自挂帅，任创建工作领导小组负责人，加强对创建工作的组织和领导；领导小组下设创建办公室，安排专人负责创建活动的组织策划和创建材料的收集整理等工作。
（二）组织领导到位。制订《创建全国文明单位工作方案》、《争创全国文明单位测评项目工作分工细则》等一系列工作制度文件，用制度管事管人，将创建工作纳入年度目标考核内容，细化到分管领导和各科室，创建工作有章可循、循序渐进。
（三）规划布局到位。根据创建工作要求，在市文明办的指导下，建立了全市首个新时代文明实践所，内设政治文化教育基地、新时代文明实践大讲堂、干警心理健康关怀中心、融媒体工作室等“一地一堂一心一室”文明教育阵地，不断夯实创建硬件基础，优化美化环境建设。
（四）资金保障到位。在建设文明传播阵地和开展各类文体活动、志愿服务活动中，院党组在工作经费上给予大力支持，投入300多万元建文明教育阵地，年均投入30多万元开展各类文明活动。
二、以法治建设为先导，展现文明检察新作为
坚持以法治建设助推文明建设，通过开展扫黑除恶专项斗争、精准服务打赢“三大攻坚战”、深度参与社会治理、加强未成年人司法保护、坚决守护食品药品安全、提高司法素能、规范司法行为等提升法治文明程度。
（一）坚决维护国家政治安全和社会稳定。积极参与防范和打击敌对势力渗透破坏、严打暴恐等一系列专项行动，如快捕快诉右江区东笋“9.21”故意杀人案、周晟民涉黑案、“隆盈天下”、“龙爱量子”等影响较大的案件，依法惩治危害边境管理秩序各类犯罪。打击“盗抢骗”“黄赌毒”等各类刑事犯罪案件，2020年以来批捕898件，起诉1508件。
（二）深入推进扫黑除恶专项斗争。持续对黑恶势力重拳出击，2020年起诉涉黑恶犯罪嫌疑人44人。成功起诉自治区扫黑办挂牌督办的黄俊等19人涉黑涉恶案、全市首例“套路贷”彭某翔等11人涉恶案等。
（三）精准服务打赢“三大攻坚战”。助力防范金融风险。开展打击非法集资、组织领导传销、电信网络诈骗等专项行动，2020年以来批准逮捕破坏社会主义市场经济秩序类犯罪嫌疑人47件67人，起诉94件192人，成功办理了涉案人员39人、涉案金额约22亿元的“隆盈天下”系列传销案。助力打赢精准脱贫攻坚战。积极推动国家司法救助助力精准脱贫工作，主动把因案致贫、因案返贫的刑事被害人或其近亲属及时纳入救助范围，2020年共救助15人，发放救助金20.5万元，该项工作在全区检察机关作了经验交流。助力打好污染防治攻坚战。积极参加“蓝天、碧水、净土”保卫战，持续开展破坏生态环境资源犯罪专项立案监督和公益诉讼监督活动，与相关检察机关建立珠江流域生态环境保护公益诉讼协作机制。2019年立案监督生态环境领域案件19件，批捕破坏环境资源犯罪嫌疑人18件24人，起诉97件162人。办理公益诉讼案件215件，积极重点参与最高检万峰湖生态环境公益受损案件专案组，经摸排获线索11条，已启动诉前程序9件，万峰湖隆林辖区主航道水质达II类标准，生态环境有效恢复，专案组办案效果和做法得到最高检张雪樵副检察长的充分肯定。
（四）持续开展普法教育。推行院领导兼任中小学法治副校长。全市两级检察院领导全部到中小学校兼任法治副校长，定期或不定期到学校举办法治讲座。成立“法治进校园”讲师团。开展法治巡讲120多场次，覆盖3万余名师生家长。将预防性侵课程纳入全市中小学法治课程，工作经验做法得到最高检、自治区检察院的宣传推广。
（五）持续开展“五查五整顿”专项整治活动。开展全面从严治检专项行动和检察人员诚信教育活动，有效规范干警文明执法，2018年以来全市有30多件案件被上级检察院评为精品或优质案件。
（六）深度参与社会治理。全面落实认罪认罚从宽制度，化解社会矛盾、减少社会戾气、修复社会关系。2020年对自愿认罪认罚的2125名犯罪嫌疑人建议法院依法从宽处理，适用率达83%排在全区先列。
（七）加强未成年人司法保护。实施“捕诉监防”一体化模式，及时介入社会关注的校园欺凌案件，2020年依法批捕侵害未成年人合法权益犯罪55人，起诉69人。
（八）着力提升司法素能。通过开展“阅读润泽心灵，书香陪伴检察”“书香检察，父母同行”“悦读启迪思想，经典照亮人生”等系列读书会活动，干警们采取自主学+集中学+交流学等形式加强政治理论、业务知识学习；日常还开展检察官教检察官、法官教检察官、专家学者教检察官学习培训活动，并实行“传导式”教学模式，干警业务素能得到明显提升，2018年以来有1人入选全国民事行政检察人才库，1人入选首批全国检察机关重罪检察人才库，有20多名干警荣获全区检察机关业务能手荣誉称号。
三、以阵地建设为支点，展现文明检察新魅力
致力于“寻找百色文化的力量，挖掘检察文化的价值”，建立“一地一堂一心一室”文化阵地，让干警在工作环境中时刻接受文明熏陶，带动检察文明新进步。
（一）打造政治文化教育基地。充分挖掘百色丰富的红色文化资源，以“不忘初心 牢记使命”为主题建设政治文化教育基地，被市直属机关工委确定为全市党建教育现场学习示范点之一，吸引了区内外机关单位干部前来参观学习交流，建成以来共接待学习团队59批2000多人次。
（二）开设新时代文明实践大讲堂。2019年我院建立市直机关首个新时代文明实践所，开设了新时代文明实践大讲堂，以微党课为载体，以“线上+线下”讲习相结合，每月开展一次“线下集中讲习”，每季度开展一次道德讲堂，每年录制“线上讲习”12期，点击参加学习人数达5万多人次。
（三）建立干警心理健康关怀中心。加强心理健康服务和心理健康教育，建立压力释放和心理预防机制。强化人文关怀，搭建心理呵护关爱平台。组建心理工作人员队伍。目前已拥有国家三级心理咨询师16名。每年开展健康知识专题讲座1次；开展心理健康体检1次，针对干警长期高压办案心理压力大的实际，外聘国家二级心理咨询师团队每周五到院开展心理咨询工作，每年举行团体心理辅导1次，有效缓解干警压力。建立体能训练室、气排球室、羽毛球室、乒乓球室等文体场所，鼓励检察人员参加锻炼，疏导压力。
（四）打造融媒体工作室。建设具有新闻宣传、信息发布、舆情监测等功能于一体的全区检察机关首个融媒体工作室，定期利用工作室录制“微党课”“法治云课堂”等节目在本院微博、微信、官网等平台直播，通过融媒体实时报道创建文明单位动态、宣传社会主义核心价值观、检察先进典型人物等，及时回应社会关注。百色检察微信公众号影响力居全区检察机关前列，2019年被评为广西检察机关“优秀检察微信”。
四、以党的建设为引领，激发文明检察新活力
创新推进机关党的建设。加强党对检察工作的绝对领导，教育引导两级检察院领导班子和党员干部严肃党内政治生活，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，营造正气充盈的政治生态。
（一）规范党内政治生活。规范支部建设，切实履行党组带头、支部学习、“三会一课”等职能，同时破解党建与业务两张皮。在全市检察机关实施“1+N”模式，即1个机关党委（党总支）+N个支部，目前，全市两级院共有13个机关党委（党总支）、45个党支部，实现了把“支部建在科室，党旗插到基层”，加强精细化管理，党组学习实行“第一议题”制度，每周一次党支部学习，每月2次党组学习，每季度1次党组理论中心组学习；规范开展“党员主题活动日”。固定时间强化思想自觉，打造政治“生物钟”，将每月第二周的星期四作为党员主题活动日，明确内容，主题不散不偏，突出政治性、时代性、原则性、战斗性，确保“党味浓厚”，规范方式，增强仪式感时效性，保持“鲜活度”。采取“3+N”开展，“3”即重温入党誓词、集体诵读党章、集中缴纳党费仪式，“N”即自选动作，座谈研究半月工作、走访帮扶贫困户、开展法治进校园、法律咨询等，让“党员主题活动日”更有吸引力、时效性、鲜味十足。
（二）开展政治文化建设主题活动。在全市检察机关深入开展“传承红色基因，铸造百色检魂”主题政治文化建设活动，围绕“一个中心”、“两个关键”、“三大工程”、“四项机制”、“五项活动”等五项措施，大兴学习之风、大兴解放思想之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”新时代检察总要求，开展新时代、新形象、新作风、新业绩主题活动，通过深入开展领导班子建设年、队伍建设年活动，全面激发干警守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，2018年全市检察业务尖兵实现“三个零突破”：首次有干警获评全国检察机关个人一等功、首次有干警代表全区参加全国业务竞赛、首次有干警获评全区模范检察官。
（三）常态化开展理想信念主题教育活动。创新开展“不忘初心，坚定理想信念”、“一月一主题”、“一支部一品牌”、 “我是党员我来讲”等党建系列活动，充分利用百色市红色教育平台，各党支部在春节后上班的第一天、七一前夕、百色起义周年纪念等固定节日重游百色粤东会馆、百色起义纪念碑、百色起义纪念馆；进行向宪法宣誓仪式，强化干警身份意识、政治意识、为人民服务意识。我院党建工作论文获最高人民检察院一等奖，党建工作经验在全区检察机关、百色市党建工作会议上作交流发言。
五、以文明活动为基础，培育文明检察新风尚
坚持把社会主义核心价值观落实到科室、干警，通过道德讲堂、志愿服务、文体活动培育良好工作作风和文明家风。开展文明科室、文明家庭和争当黄文秀式最美检察人评选活动，引导干警摒弃陋习，营造崇尚道德、崇尚文明的良好氛围。
（一）“6个1” 开展道德讲堂活动。举办“学楷模，守初心，勇担当”“讲检察故事，展青春风采”等主题道德讲堂活动，每次活动都围绕“做一次反省、唱一首歌曲、诵一段经典、学一个模范、发一次善心、送一份吉祥”6个环节开展，各环节衔接紧凑，内容生动感人，让参与活动的干警充分感受直达内心深处，触及信仰根基的精神洗礼。
（二）“8支队伍”开展志愿服务活动。组建党员志愿服务队、理论宣讲志愿服务队、心理健康志愿服务队、青年志愿服务队、文化传播志愿服务队、普法宣传志愿服务队、体育健身志愿服务队、巾帼志愿服务队等8支服务队。干警到中国志愿者服务网注册率达100%，年均开展法律咨询、送温暖和心理疏导等志愿服务6次以上。扎实开展脱贫攻坚工作，每年按要求选派3或5名干部驻村开展扶贫工作，帮助那坡县城厢镇弄力村整村脱贫，贫困发生率下降为1.36%，帮助协调落实帮扶资金1000多万元，落实基础设施建设项目16项，解决群众饮水难、产业发展难问题，为脱贫攻坚贡献检察力量。
（三）“8个小组”开展文体活动。组建歌唱活动、舞蹈活动、朗诵活动、气排球活动、篮球活动、乒乓球活动、羽毛球活动、瑜伽形体活动等8个文体活动小组，经常性开展丰富多彩的文体活动。2019年举办纪念建党98周年趣味运动会和“我和我祖国”检察文化月书画摄影展、歌咏比赛、诗词朗诵会等活动，有效提振干警精气神。
通过多年的文明培育，我院文明建设取得较大进步，为表彰先进，弘扬美德，营造学先进、当先进的氛围，2020年6月我院开展了“文明科室”“文明家庭”“争做文秀式好干部，争当最美检察人”评选活动，共评选出文明科室5个、文明家庭10户，最美检察人20名，以此带动全体检察人员自觉做社会公平正义的守护者、社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者。
文明风尚，犹如一个巨大的磁场，吸引着百色市检察院干警共担责任、共创文明，向外界生动诠释百色检察这块精神高地的文明温度、道德厚度和精神高度。借风乘势满眼春，风疾正是扬帆时。百色检察人正迈着稳健有力的步伐，超越光荣梦想，奏响文明创建的最强音，以只争朝夕的干劲、勇往直前的执着，让法治与文化共美，让文明为检徽添彩，为建设富强文明和谐美丽新百色添砖加瓦！
